福利厚生


 MSTでは、産業医による健康管理、各種ドックの費用補助など、社員が日々健康かつ安全に仕事に取り組める環境の整備に力を入れています。また、子育て支援など働く女性が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

子育て 応援 支援 出産 産休 育児 時差 時短 MSTコーポレーション 採用
子育て 応援 支援 出産 産休 育児 時差 時短 MSTコーポレーション 採用

 当社では15年以上前から、社員の子育てを応援しています。

出産休暇制度


 産前休暇6週間産後休暇8週間の期間取得できます。

育児休業制度


 子どもが1歳になるまでの期間で取得できます。保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能です。

時短勤務 / 時差出勤制度


 3才になるまでの期間で、時短勤務、時差出勤が可能です。始業、終業を1時間(最大2時間)短縮した勤務が可能です。

介護 支援 MSTコーポレーション 採用
介護 支援 MSTコーポレーション 採用

介護休業

 

 介護者一人につき最大93日の期間休みを取ることができます。

MSTコーポレーション 採用 医療支援
医療 支援 健康保険 高額医療 出産 給付金 補助 検診 MSTコーポレーション 採用

健康保険制度

 

 東京機器健康保険組合に所属しています。提携の保養所・レストラン等の利用時に補助を受けることができます。

 高額な医療費がかかったとき、出産時などに給付金を受けることができます。

 年1回の定期的な健康診断はもちろんですが、健康保険組合の補助制度で年齢により人間ドッグ乳がん検診に対する補助を受けることもできます。


休み 休暇 休日 有給 長い 積み立て 繰越 MSTコーポレーション 採用
休み 休暇 休日 有給 長い 積み立て 繰越 MSTコーポレーション 採用

 完全週休2日です。特にGW、夏休み、正月休みは1週間以上の連続休日(振替出勤にて)。この期間で旅行や趣味でリフレッシュをする社員も多くいます。

 

年次有給休暇


 入社半年後に10日間、勤務年数に応じて最大で20日付与されます。半日、1日単位で取得できます。

繰越有給休暇


 前年に利用できなかった日数を積立てて利用することも可能です。(最大1年間、最大20日)

通勤 車 公共交通機関 手当て 快適 MSTコーポレーション 採用
通勤 車 公共交通機関 手当て 快適 MSTコーポレーション 採用

 当社は奈良県生駒市にあり、ほとんどの社員が車通勤です。渋滞もなく、快適に通勤ができます。電車で通勤している人もいます。

 車での通勤の場合は、通勤距離に応じて最大16,000円/月まで通勤手当てが支給されます。

 公共交通機関を利用する場合は、最大28,000円/月まで支給されます。

一人暮らし 支援 住宅 手当て 独立 MSTコーポレーション 採用
一人暮らし 支援 住宅 手当て 独立 MSTコーポレーション 採用

 MSTでは実家から通勤する人も多いのですが、一人暮らしをしている若手社員も多くいます。

 独立生計者には1,3000円/月住宅手当を支給しています。自宅からの通勤者は4,000円/月の住宅手当がが支給されます。


財形貯蓄 一般 住宅 年金 積立 MSTコーポレーション 採用
財形貯蓄 一般 住宅 年金 積立 MSTコーポレーション 採用

 希望金額を毎月の給与や賞与から天引きし、財形取扱機関に預け入れを行う制度です。定期的な積み立てによる貯蓄ができます。一般財形住宅財形年金財形の3種類があります。

ボーナス 昇給 賞与 還元 臨時 MSTコーポレーション 採用
ボーナス 昇給 賞与 還元 臨時 MSTコーポレーション 採用

 年1回(5月)の昇給年2回の賞与(夏、冬)はもちろんですが、業績が良かったときは年度末に特別賞与も支給されます。利益が出たときはきっちり社員に還元します。


クラブ 同好会 野球 ボーリング ゴルフ BBQ サッカー 釣り MSTコーポレーション 採用
クラブ 同好会 野球 ボーリング ゴルフ BBQ サッカー 釣り MSTコーポレーション 採用

 クラブや同好会が多数あり、仕事の後や休みの日に活動を行なっています。野球サッカーボウリングゴルフ釣りBBQなど、、、気の合うもの同士わきあいあいと楽しんでいます。