入社前


12月

オリエンテーションを開催し、内定者の顔合わせ、近況報告、懇親会などが行われます。

3月

入社前にビジネスマナーなどの講習会に参加し、社会人としての基本を徐々に学んでいきます。


4月


4/1 入社式

緊張した面持ちで入社式に参加。これから社会の一員として頑張っていきます!

4/2 基礎研修スタート

社会人として必要なビジネスマナーや、社内のことなどを学んでいきます。その他に、製品についての理解を深めるために、製品図面の理解や、測定機の使い方、1/1000mmの世界の体験などモノづくりの基礎についても学びます。



4/5 一般研修スタート

工場での作業や、オフィスの仕事、営業同行など社内の各部署での研修を行い、少しづつ会社に慣れていきます。

~ 初任給 ~

入社後、社会人としての初めての給料!!

両親や家族に日ごろの感謝を伝えるために使ったり、頑張った自分へのご褒美など、使い道は様々です。


5月



商品講習会

定時後に商品の講習会を受講し、ものづくりのことだけではなく、MSTの商品の事も詳しく学んでいきます。



6月


業界勉強会

関連のある会社や切削工具メーカーへ見学に行き、社内のことだけでなく業界全体のことも学んでいきます。


新入社員歓迎会

入社してから2か月が経ち会社にも慣れてきた頃、新入社員の歓迎会が行われます。



7月


展示会見学

メーカーであるMSTは数多くの展示会に出展しています。その一つを見学し、機械や切削工具、周辺機器などについて学びます。また、自社ブースの営業や販促プロジェクトの仕事についても見学します。


~ 夏季ボーナス ~

 


8月以降


配属先決定(販促PJ・事務・技能)

研修での適性や本人の希望をもとに、販促職・事務職・技能職の配属が決定します。これから各部署で、先輩に教えてもらいながら本格的な仕事が始まります。

営業職・技術職はさらに専門的な研修が続いていきます。


技能検定試験

技能職、技術職の先輩たちは8月に行われる国家技能検定試験にチャレンジします。

機械加工(マシニングセンタ、研削盤、旋盤加工など)や機械保全など様々な資格にチャレンジします。

合格者は年始の朝礼で表彰式が行われます。

クラブ・同好会

野球、ボーリングなどクラブとして活動しています。また好きな仲間同士が集まり釣り、ゴルフ、サッカー、ツーリング、ウィンタースポーツなど楽しんでいます。

勉強会

各部署で仕事に必要な社内勉強会を開催したり、技術講習会や英会話など外部講師を招いての講義などがあります。

また、社内のライブラリーでは様々な書籍やビデオなどがあり、自由に閲覧し勉強することもできます。


成人祝い

年始の朝礼では二十歳を迎えた社員に成人の祝いが社長より送られます。

成人としてのより成長していけるように頑張っていきます。

3月

そろそろ入社して1年。来月には新入社員も入社します。

これからは先輩として頑張っていかなければ、、、